Seguramente habrás
oído numerosas veces hablar de las ferias de empleo, formación y recursos
humanos. En estas citas lo que se pretende es crear foros donde se demanden y
oferten puestos de trabajo y se ofrezca orientación y formación a personas desempleadas
y jóvenes para intentar que su reinserción al mercado laboral se realice de la
manera más rápida y efectiva posible
Las ferias de
empleo ofrecen una gran oportunidad, “el poder vender tu perfil profesional en
varias empresas en un solo día y lugar”. Estos eventos son una gran oportunidad
ya que podemos encontrar un gran número de empresas, que estén buscando
candidatos, reunidas en un sólo sitio. Sin embargo, si quieres tener éxito en
la venta de tus cualidades y conseguir una entrevista de trabajo en el mismo
recinto o posterior a la realización del evento, debes estar preparado.
Lo primero que hay
que tener presente es “posicionarte” en la mente del reclutador como un
candidato interesante y acorde con la filosofía, proyecto, objetivos y necesidades
de la empresa. Empieza por cuidar tu vestimenta, es indispensable que tu
vestimenta sea formal, ten preparados correctamente suficientes Curriculum
Vitae no basta dejar los Curriculum Vitae sobre la mesa del reclutador y listo,
acércate al reclutador y comienza con un saludo y una presentación. Por último,
la mayoría de nosotros olvida que lo que a la empresa le interesa es lo que
como profesionales podemos aportar a la empresa y no, como en muchos casos
sucede, lo que la empresa nos va a dejar a nosotros. Nunca hagas preguntas que
aborden este tipo de cuestiones en una primera charla.
Recuerda que los
reclutadores buscan “agujas en un pajar”, que sean útiles para vacantes
actuales o futuras posiciones y que encajen en lo que buscan para sus oportunidades
de trabajo.
Ahora ya tienes
mucho más claro cómo aprovechar al máximo tu asistencia a una feria de empleo,
así que no dejes pasar la oportunidad de asistir a las que periódicamente se
realizan.
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