Saber Negociar y TICs se busca cada vez más
Los directivos buscan hoy, más que nunca, profesionales con habilidades negociadoras y competentes en TICs. Este fenómeno queda revelado en el estudio que ha llevado a cabo la asociación estadounidense SHARE. Ahora bien, ¿Están preparados los titulados universitarios para cubrir esta necesidad crítica? ¿Están las compañías siendo proveídas con las habilidades que esperan? ¿O tienen que llevar a cabo entrenamiento adicional?
La experiencia no siempre es lo más cuenta
Es especialmente relevante el hecho de que tan sólo el 8% de los encuestados considera que los universitarios están adecuadamente formados en estas áreas. Algo novedoso que el estudio refleja es que los directivos no buscan mucha experiencia, sino, más bien, cierta soltura en el manejo de habilidades críticas. Así pues, el candidato ideal debería compaginar habilidades técnicas y negociadoras.
Se empezará a formar en competencias clave en la facultad
Algunas empresas están comenzando a evaluar los programas universitarios cursados por sus profesionales. Esto posibilitará la detección de fortalezas y debilidades académicas en las universidades. Por ello, es de esperar que, progresivamente, nuestros titulados cuenten con un arsenal mayor de recursos para enfrentarse a la vida laboral.
Compañías especializadas cubren esos vacíos formativos
Hasta ahora, la mayoría de las compañías estudiadas aseguran depender del sector educativo. De esta forma, proveen a sus profesionales de destrezas en lenguas extranjeras, negociación, TICs, administración, solución de problemas y habilidades comunicativas. De esta manera, colaborando con compañías especializadas en formación, efectivamente, plantamos cara a los desafíos del mercado laboral.
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